▷ 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」 및 「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 따름. <블라인드 관련사항 안내> - 우리 연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서, 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 학위취득기관(출신학교) 정보 및 추천서를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음 - 지원서 등 제출서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음 |
▷ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함. ▷ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함. ▷ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함. ▷ 우대 및 결격사유 확인을 위해 단계별 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨. ▷ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함 ▷ 최종합격으로 결정되더라도, 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함. - 최종 합격자의 임용 포기, 부정합격자의 구제 등을 위해 연구원 규정에 따라 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자는 최종합격 발표일로부터 3개월 이내 최종합격 결정할 수 있음 ▷ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. ▷ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음. ▷ 직무설명자료에 기재된 직무 및 근무지는 임용 시 수행할 대표 직무 및 근무지이며, 연구원 인력운영계획, 인사발령 등에 따라 다른 직무에 배치될 수 있음. ▷ 최종합격 발표일로부터 국내거주자의 경우 1개월, 해외거주자의 경우 3개월 내 입사 가능자 지원을 원칙으로 하며, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음. ▷ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망. ▷ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음. ▷ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의 바람. |